日本精工株式會社（以下簡稱NSK）在“2019年度企業(yè)治理”評選中被一般財團法人日本取締役協會評定為“Winner Company”，并授予獎狀。
“年度企業(yè)治理獎”由日本取締役協會于2015年創(chuàng)立，針對東京證券交易所上市的公司，對于為實現中長期的健康發(fā)展而實施取締役改革、遵守金融廳及（株）東京證券交易所制定的《企業(yè)治理守則》、并根據經濟產業(yè)省制定的《企業(yè)治理體制》實務指導方針而采取相關措施的部分企業(yè)予以表彰。

為實現企業(yè)持續(xù)增長并提升中長期的企業(yè)價值，NSK于2004年開始設置提名委員會等機構。并通過實施以下舉措，NSK不斷完善企業(yè)治理體制：

任命5位具有專業(yè)知識、豐富經驗，并具有高度倫理觀和見識廣博的獨立社外取締役
在取締役會中，社外取締役的比例占三分之一以上
通過外部機構實施取締役會的有效性評估

NSK重視企業(yè)治理，通過公司改革，實現了企業(yè)中長期的健康發(fā)展，由此被評選為“Winner Company”。今后，為實現持續(xù)增長并提升中長期的企業(yè)價值，NSK將繼續(xù)采取措施，完善企業(yè)治理。